为了培养合格的、适应社会发展能立足社会并能创造美好生活的现代人，全面加强集团化办学生行为的管理，提高集团化办学学生素质和能力提升，根据《中学生守则》，结合两校实际情况，特制定学生管理制度。

本制度主要依照《中小学生守则》、《府前路学校学生在校一日规范》、《府前路学校学生纪律考评标准》《府前路学校学生思想品德评定手册》及其他校规校纪的有关规定，将学生的常规考评量化并具体到个人，主要是为制约那些经常违规的学生，以期促成良好的班风、学风的形成，真正做到教书育人，不让一名学生掉队。

一、班级设立“学生日常行为考评目标”，包括品德、学习习惯、纪律、卫生、体育、礼貌、仪表、其它等项目。

二、实行学校、级部、班级三级管理体系，凡被学校、级部发现和扣分的，列入班级和学生个人考评，班级发现和扣分的，列入学生个人考评。

三、学生目标考评实行每月一汇总，凡一学期累计扣分超过20分（含20分，奖分可互抵），本学期思想品德考核视为不及格（D等）。

四、各班级要建立起一套“学生日常行为考评明细登记簿”，建立健全班委会“常规考评责任认定小组”，对各类违纪行为如实登记，并依据《府前路学校纪律考评标准》等规定予以记录扣分。

五、若学生在第一学期思想品德评定不及格，第二学期时及时改正自己的不足，表现特别优秀的，由学生个人申请，经全班同学表决通过，可不记入个人档案。

六、非毕业年级凡因打架等恶劣行为确定为D等的，毕业年级一学期确定为D等的，一律缓发毕业证。

七、今后凡参军、就业等需学校出示鉴定证明的，一律依据学生思想品德评定档案填写，不予改动。